Exposition à l'IA · Métiers techniques et de terrain

Soudeur : quelles tâches une IA fait-elle déjà ?

Sur les 7 tâches principales du métier de soudeur tel qu'il s'exerce en Afrique francophone, 3 sont aujourd'hui largement réalisables par une IA générative. Les autres demandent une présence, un geste technique ou une responsabilité engagée.

Les tâches, une par une

TâcheNiveauCe que cela signifie
Soudure et assemblage de structures métalliques RÉSISTE Présence, geste technique, responsabilité ou relation directe
Lecture de plans et de schémas techniques PARTIEL Partiellement automatisable, arbitrage humain nécessaire
Découpe et préparation des pièces RÉSISTE Présence, geste technique, responsabilité ou relation directe
Calcul des besoins en matière AUTOMATISABLE Largement réalisable aujourd'hui par une IA générative
Devis pour portails, grilles et charpentes AUTOMATISABLE Largement réalisable aujourd'hui par une IA générative
Contrôle qualité des soudures RÉSISTE Présence, geste technique, responsabilité ou relation directe
Suivi des commandes et livraisons AUTOMATISABLE Largement réalisable aujourd'hui par une IA générative

Ces tâches ont été relues, pas produites à la volée. Elles décrivent le métier tel qu'il s'exerce ici — référentiel version 1.1.0, revu le 2026-08-12.

Et votre situation à vous ?

Cette page décrit le métier. Votre indice, lui, dépend du temps que vous passez sur chacune de ces tâches — deux soudeurs n'ont pas la même exposition selon la façon dont ils occupent leur semaine.

Obtenir mon indice — gratuit, moins de deux minutes

Sans inscription, sans nom, sans numéro. La méthode de calcul est publiée : base du groupe « Métiers techniques et de terrain » = 21/100, pondérée à 0,55, plus la répartition de votre temps pondérée à 0,45.

Ce que cet indice ne dit pas

  • Il ne prédit aucun licenciement. Il mesure l'exposition des tâches, pas la décision d'un employeur.
  • Un métier très exposé n'est pas un métier de moindre valeur : c'est un métier dont le contenu va changer.
  • Les bases sont dérivées de l'indice d'exposition professionnelle à l'IA générative de l'Organisation internationale du Travail (ILO Working Paper 140, 2025, CC BY 4.0). Il s'agit d'une adaptation, non approuvée par l'OIT.